Başarılı ve ilham veren kadınlardan biri olan Lean In hareketi kurucusu Sherly Sandberg, geçtiğimiz günlerde Airbnb’yi ziyaret ederek Facebook ve Google’daki kariyeri boyunca öğrendiklerinden çıkardığı dersleri paylaştı. İnsanın kendini en hızlı şekilde geliştirebilmesi  için harika bir ipucu verdi. Birazdan duyacağınız soruyu bir dakika durup düşünmenizi istiyorum, çünkü bu, yanıtlanması gereken önemli sorulardan biri.

Geri bildirimlere nasıl karşılık veriyorsunuz?

Sandberg’e şirketteki kişileri değerlendirirken ilk baktığı şeyin ne olduğu soruldu. Sanberg’in verdiği cevap “ Ne kadar iyi geribildirim aldığına bakıyorum.” oldu. “Çünkü iyi geribildirim alan insanlar daha çabuk öğrenir ve daha hızlı gelişir.”

Şimdi az önceki soruyu tekrar düşünebilirsiniz; siz geri bildirimlere nasıl karşılık veriyorsunuz?

Neden Geribildirime İhtiyaç Duyarız?

Her zaman doğruyu yaptığımızı söyleyemeyiz. Eleştiriler gelişmemize yardımcı olur fakat ne yazık ki duygular negatif geribildirimlerden faydalanmamızı engeller. Açıkça söylemek gerekirse yanlış olduğumuzu duymak bize hiçbir zaman iyi hissettirmez. Ayrıca, iyi bir olumsuz geribildirim vermek adeta sanattır. Olumsuz geribildirim almak yapıcı olması açısından daha büyük bir şanstır. Yine de, ideal bir şekilde olmasa bile doğruya yönelmenizi en iyi eleştiriler sağlar.

Kaynak